在《明日方舟》的基础设施系统中，人力资源办公室一直是玩家关注的焦点。本文将为您揭示人力资源办公室的秘密功能，并帮助您更好地利用该系统和提高基础设施的效率。
1.人力资源办公室简介，了解核心职能。
首先，了解人力资源办公室的核心功能是使用该系统的第一步。明确人力资源办公室在基础设施系统中的角色，并为后续使用提供明确的方向。
2.人力生产，提高基础设施资源的产出
人力资源办公室的主要职能之一是提供资源。通过合理分配人力资源办公室的工作人员，您可以提高基础设施资源的产出，满足其他建筑物的需求，并促进整体基础设施的效率。
3.代理商的信任度影响工作效率和产出。
人力资源办公室中每个代理的工作效率与其可靠性有关。提高官员的信任度可以提高他们在人力资源办公室的工作效率，从而提高资源产出，加快基础设施建设进程。
4.培训代理以解锁更高级的输出方法。
人力资源办公室还提供了培训员工的功能，通过该功能您可以解锁更高级的输出方法。合理选择培训项目，提高员工的技能水平，并使他们在工作中表现更好。
5.定时、配置的灵活调整
在基础设施系统中，时机非常重要。根据当前的资源需求和建设计划，灵活调整人力资源办公室的配置，使其更好地适应您的基础设施发展方向。
总的来说，明日方舟人力资源办公室有什么用？通过深入了解该系统的核心功能和运行机制，您将能够更好地利用该系统，提高基础设施效益并建立更强大的基础。快来解密人力资源办公室的秘密，帮助您迈向明日方舟基础设施之路！
